{"id":1790,"date":"2017-12-30T21:42:22","date_gmt":"2017-12-30T21:42:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.memecon.info\/?p=1790"},"modified":"2018-05-18T07:02:36","modified_gmt":"2018-05-18T07:02:36","slug":"spielregeln-die-ideale-metapher-fuer-die-bestandteile-der-governance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memecon.info\/?p=1790","title":{"rendered":"Spielregeln – die ideale Metapher f\u00fcr die Bestandteile der Governance"},"content":{"rendered":"

Allen Mannschaftssportarten sind die Spielfl\u00e4che, die Spielertypen und die Spielregeln gemeinsam. Aus den Anf\u00e4ngen des Fu\u00dfballs in China, vor 4000 Jahren, sind die Regeln nicht \u00fcberliefert. Man geht jedoch davon aus, dass es sich zu Beginn um ein Ausbildungsprogramm f\u00fcr Soldaten gehandelt hat. Von vor weniger als 1800 Jahren sind Regeln bekannt, die die physischen Kr\u00e4fte der Spieler unter Kontrolle bringen sollten. F\u00fcr \u00fcber tausend Jahre geriet dann das Spiel in Europa in Vergessenheit. Der Neustart 1848 begann sofort mit dem Aufstellen von Fu\u00dfballregeln, die bis heute verfeinert werden. Sie beinhalten eine bestimmte Kultur, die Aufteilung des Spielfeldes, allgemeing\u00fcltige Kenngr\u00f6\u00dfen und M\u00f6glichkeiten zur Sanktionierung sowie klare Rollen. Das eigentliche Spiel entwickelt sich innerhalb dieses Rahmens in spannenden Varianten – genau wie das Geschehen im Unternehmen im Rahmen der Governance. Dieser Text erweitert auch den \u00a0Zweck der Governance<\/a>!<\/p>\n

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Die Governance bietet folgende Bestandteile: die Prinzipien, die Unternehmensabstimmung, verschiedene Festlegungen und vor allem definierte Rollen.<\/p>\n