{"id":1815,"date":"2018-02-03T17:30:03","date_gmt":"2018-02-03T17:30:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.memecon.info\/?p=1815"},"modified":"2018-05-18T06:59:27","modified_gmt":"2018-05-18T06:59:27","slug":"kultur-die-wesentliche-informationsblase","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memecon.info\/?p=1815","title":{"rendered":"Kultur &#8211; die wesentliche Informationsblase"},"content":{"rendered":"<p>Der Blick auf Kulturen erfolgt stets aus dem individuellen Blickwinkel der eigenen Herkunft. Zur Beschreibung werden W\u00f6rter, Assoziationen und \u00dcberzeugungen genutzt, die unbewusst durch die Kultur bestimmt sind, in der man aufgewachsen ist. Das beginnt mit der gefilterten Aufmerksamkeit, die nur die Gesichtspunkte bemerkt, an die sich die Betrachter gew\u00f6hnt haben &#8211; stehen Einzelne oder Gruppen im Mittelpunkt? Das geht weiter mit dem Weltbild, das Erkl\u00e4rungsmuster f\u00fcr die beobachteten Sachverhalte liefert, z.B. religi\u00f6se oder weltliche \u00dcberzeugungen. F\u00fcr die Beschreibung stehen die Worte zur Verf\u00fcgung, die in dem beobachtenden Kulturkreis \u00fcblich sind, z.B. die Lesart von Begriffen wie Freiheit, Arbeit, Staat. Folgt dann noch eine Handlung, so orientiert sich diese an den M\u00f6glichkeiten der eigenen Gesellschaft, z.B. Gef\u00e4ngnis- vs. Pr\u00fcgelstrafen. Schon Ludwig Wittgenstein hat gesagt: \u201eWor\u00fcber man nicht sprechen kann, dar\u00fcber muss man schweigen.\u201c Damit wird unsere pers\u00f6nliche Kultur zur wesentlichen Informationsblase.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1813\" src=\"http:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur.jpg\" alt=\"\" width=\"835\" height=\"641\" srcset=\"https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur.jpg 835w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur-300x230.jpg 300w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur-768x590.jpg 768w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Informationsblase-Kultur-624x479.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 835px) 100vw, 835px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Die folgenden Beispiele sind kulturelle Dimensionen, die diese Informationsblase zusammenhalten.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sozialisation<\/strong><br \/>\nEin Schwerpunkt des Hineinwachsens in die Welt ist die soziale Ausrichtung auf sich selbst versus auf die eigene Gruppe. Die Betonung von Unabh\u00e4ngigkeit und der eigenen Bed\u00fcrfnisse macht dabei die individualistische Orientierung aus. Steht hingegen die Gruppe im Mittelpunkt, dann bestimmt die Zugeh\u00f6rigkeit und die Unterordnung der eigenen Interessen unter die der Gruppe die eigene Identit\u00e4t.<br \/>\nTreffen unterschiedliche Sichtweisen aufeinander, dann konzentrieren sich die Beteiligten auf ihre erlernten Normen. W\u00e4hrend beispielsweise die Kollektivisten den Wunsch nach pers\u00f6nlichem Freiraum nicht erkennen, entgeht den Individualisten das Bed\u00fcrfnis nach Zusammengeh\u00f6rigkeit. Dieser blinde Fleck bleibt erhalten durch einen stetigen Austausch von bereits bekannten Ideen. Die Sozialisation stabilisiert die gegen Andersartigkeit abgeschottete Informationsblase und f\u00fchrt zu den bekannten Ausgrenzungen &#8211; z.B. Xenophobie, Nationalismus, Rassismus.<\/li>\n<li><strong>Hierarchie<\/strong><br \/>\nDas Verh\u00e4ltnis der Menschen zueinander wird wesentlich bestimmt durch das Verst\u00e4ndnis von der Stellung, dem Einfluss und den Zust\u00e4ndigkeiten. Hierarchische Gesellschaften akzeptieren schnell den Machtanspruch und die Entscheidungen von \u00dcbergeordneten. Gleichzeitig bietet diese Sicht eine Entlastung von Verantwortung, da einem die hochrangigeren Personen naturgem\u00e4\u00df die Verantwortung abnehmen. Egalit\u00e4re Gesellschaften, die eine flache Hierarchie mit gleichrangigen Gruppenmitgliedern praktizieren, stehen Machtanspr\u00fcchen skeptisch gegen\u00fcber. Da sie sich auf Augenh\u00f6he begegnen, verstehen sie nicht, dass sie ungefragt vor vollendete Tatsachen gestellt werden und dann noch engagiert mitmachen sollen. Das Verst\u00e4ndnis und die Akzeptanz einer Schichtung der Gesellschaft und die damit verbundenen Rollen k\u00f6nnen schnell zu Spannungen zwischen unterschiedlichen Kulturen f\u00fchren &#8211; z.B. fehlender oder zu viel Respekt, geforderte Entscheidungsfreude.<\/li>\n<li><strong>Zeit<\/strong><br \/>\nUnterschiede in der Kultur werden oft an dem Umgang mit Zeit festgemacht. Dies beginnt mit der Einteilung von Zeit in feste Abschnitte oder flie\u00dfende \u00dcberg\u00e4nge. Mit der Einf\u00fchrung von immer genaueren Uhren konnte der Tag immer feiner in Zeitabschnitte aufgeteilt werden. Trotzdem unterscheiden sich Kulturen in dem Umgang mit Terminen &#8211; z.B. P\u00fcnktlichkeit, Dauer, Termintreue. Dazu geh\u00f6rt auch die gleichzeitige Nutzung der Zeit f\u00fcr eine oder mehrere Aufgaben &#8211; z.B. Multitasking, Singletasking. Stark verinnerlicht ist die Einteilung in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. So legen vergangenheitsorientierte Menschen Wert auf Erfahrung und eingef\u00fchrte Vorgehensweisen. Im Hier und Jetzt geht es um kurzfristige, schnelle Ergebnisse. Zukunftsorientierte interessieren sich nicht f\u00fcr Bestehendes und Quick-wins, sondern f\u00fcr langfristige, nachhaltige Ergebnisse. Man kann den Blick auf die Zeit bei sich und anderen einfach mit den folgenden Fragen ermitteln: Wo sehen Sie die Zukunft? Wo zeigen Sie hin, wenn Sie auf die Vergangenheit hindeuten wollen? In den meisten Teilen der Welt hat es sich durchgesetzt, dass wir die Zukunft vor uns finden und dass wir nach hinten in die Vergangenheit zeigen. Es gibt jedoch tats\u00e4chlich V\u00f6lker, bei denen es genau umgekehrt ist. Die Vergangenheit findet sich sichtbar vor ihnen und die Zukunft liegt unsichtbar in ihrem R\u00fccken. Das kulturbedingte Zeitgef\u00fchl f\u00fchrt zu gefilterten Berichten, die andere Zeitwahrnehmungen ausblenden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fazit: An den wenigen Beispielen sollte klar werden, dass wir alle in einer Informationsblase schweben, die uns den Blick auf andere Bereiche verzerrt oder zumindest belastet. Unsere Sozialisation hat uns zu Pers\u00f6nlichkeiten werden lassen, die von der Umwelt gepr\u00e4gt sind. Die Verantwortlichkeit wird dabei bestimmt von unserem Hierarchieverst\u00e4ndnis. Der Umgang mit Zeit bestimmt die Blickrichtung der Informationsblase. Sprechen wir also heute von der Informationsblase und alternativen Fakten, so ist dies nicht unbedingt ein Thema von Populisten, sondern ein notwendiges Verst\u00e4ndnis von kulturellen Unterschieden. Lange vor der politischen Meinungsmache von Lobbyisten sind wir bereits gefangen in unserer kulturellen Informationsblase. Wir \u00fcberwinden die Begrenzung nur, wenn wir uns bem\u00fchen aus ihr auszubrechen sowie uns offen und tolerant gegen\u00fcber Unbekanntem und Befremdlichen verhalten. Die Pr\u00e4gung durch die Kultur ist die wesentliche Informationsblase, die uns beschr\u00e4nkt.<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D1815\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D1815\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D1815\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button flipboard shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#373737\"><a href=\"https:\/\/share.flipboard.com\/bookmarklet\/popout?v=2&title=Kultur%20%E2%80%93%20die%20wesentliche%20Informationsblase&url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D1815\" title=\"Bei Flipboard teilen\" aria-label=\"Bei Flipboard teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#f52828; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"24px\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#f52828\" d=\"M0 0h8v24H0V0zm9 9h7v7H9V9zm0-9h15v8H9V0z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D1815&text=Kultur%20%E2%80%93%20die%20wesentliche%20Informationsblase\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Blick auf Kulturen erfolgt stets aus dem individuellen Blickwinkel der eigenen Herkunft. 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