{"id":235,"date":"2014-02-19T18:15:48","date_gmt":"2014-02-19T18:15:48","guid":{"rendered":"http:\/\/memecon.info\/?p=235"},"modified":"2018-05-18T08:08:38","modified_gmt":"2018-05-18T08:08:38","slug":"rechtlicher-raum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memecon.info\/?p=235","title":{"rendered":"Rechtlicher Raum"},"content":{"rendered":"

Globalisierung mobilisiert nicht nur Waren und Menschen, sondern auch Werte und Gesetze. Damit stellt sich die Frage nach der Reichweite und der G\u00fcltigkeit eines Rechtsraums.<\/p>\n

\u00a0\"Rechtsraum\"<\/a><\/p>\n

Sobald jemand (x) au\u00dferhalb seines heimatlichen Rechtsraums Gesch\u00e4fte macht, sagt der gesunde Menschenverstand, dass lokale Gesetze gelten. Ausnahmen definiert der Begriff Exterritorialit\u00e4t (http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Exterritorialit%C3%A4t<\/a>).<\/p>\n

Internationale Konzerne und Ladenketten exportieren jedoch mit ihrem Gesch\u00e4ftsmodell h\u00e4ufig ihre Wertvorstellungen und Regeln. Dabei kann es passieren, dass die Mitarbeiter Schwierigkeiten mit den importierten Regeln haben. In diesem Fall kann das zu ungewolltem Fehlverhalten der Mitarbeiter f\u00fchren, das sanktioniert wird. Die Verantwortung f\u00fcr angemessene Regelungen hat das Unternehmen. Aus diesem Grund sollte es sich mit den folgenden Fragen besch\u00e4ftigen.<\/p>\n