{"id":3171,"date":"2021-07-24T17:12:34","date_gmt":"2021-07-24T17:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.memecon.info\/?p=3171"},"modified":"2021-07-24T17:12:34","modified_gmt":"2021-07-24T17:12:34","slug":"der-akt-gehoert-den-einzelnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memecon.info\/?p=3171","title":{"rendered":"Der Akt geh\u00f6rt den Einzelnen"},"content":{"rendered":"<p>Treten Schwierigkeiten auf, dann liegt es auf den ersten Blick an anderen. Warum? Es ist einfacher, Fehler woanders zu suchen, als Teil des Problems zu sein. Der Blick auf die \u00fcblichen Verallgemeinerungen verdeutlicht diese Neigung.<\/p>\n<ul>\n<li>Die Entwicklung schafft es nicht, Produkte zu entwerfen, die mit wenig Aufwand hergestellt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Die Produktion ist nicht in der Lage, die entwickelten Artikel fehlerfrei zusammenzubauen.<\/li>\n<li>Der Vertrieb kann nur bew\u00e4hrte Erzeugnisse verkaufen.<\/li>\n<li>Der Einkauf unterminiert die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Lieferanten.<\/li>\n<li>Das Management entscheidet nicht.<\/li>\n<li>Die Mitarbeiter bringen sich nicht ein.<\/li>\n<li>Die Lieferanten versorgen uns nicht angemessen.<\/li>\n<li>Die Kunden nehmen pingelig Ansto\u00df an unbedeutenden M\u00e4ngeln.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Derartige Stereotype durchdringen unseren gesch\u00e4ftlichen Alltag. Dabei finden sich in diesen unangemessenen Generalisierungen Ans\u00e4tze f\u00fcr das eigene Handeln &#8211; denn der Akt geh\u00f6rt den Einzelnen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3169\" src=\"https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt.jpg\" alt=\"\" width=\"835\" height=\"641\" srcset=\"https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt.jpg 835w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt-300x230.jpg 300w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt-768x590.jpg 768w, https:\/\/www.memecon.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Akt-624x479.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 835px) 100vw, 835px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Reflexartig werden auftretende Schwierigkeiten von der eigenen Person weggeschoben. Diese scheinbare Entlastung bietet allerdings keine L\u00f6sung und verz\u00f6gert wesentliche Stellhebel \u2013 unsere eigenen Beitr\u00e4ge. Vor allem, wenn die anderen nicht bereit sind, Aufgaben zu \u00fcbernehmen. Es ist geschickter, den eigenen Anteil an den Schwierigkeiten n\u00e4her zu betrachten und sich aktiv einzubringen. Die folgenden Fragen helfen dabei.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Was mache ich?<br \/>\n<\/strong>Die eigenen Handlungen sind der pers\u00f6nliche Anteil an einem Fall. Das Tun besteht aus den Aufgaben, die wir \u00fcbernehmen, den T\u00e4tigkeiten, die wir ausf\u00fchren, und dem Verhalten im Sinne der beobachtbaren (Re)Aktionen. Es gibt nichts, was wir besser beeinflussen k\u00f6nnen als das Tun, das wir selbst vollbringen &#8211; Au\u00dfer: die Reaktionen, die das limbische System ausl\u00f6st, die nur noch nachtr\u00e4glich revidiert werden k\u00f6nnen.<br \/>\nK\u00fcmmern sich alle um ihren Anteil an einer Aufgabe und tragen zur Behebung der M\u00e4ngel bei, dann ergibt sich aus dem Zusammenspiel aller die bestm\u00f6gliche L\u00f6sung.<\/li>\n<li><strong>Was macht das mit anderen?<br \/>\n<\/strong>Die eigenen Handlungen erzeugen Ergebnisse, die im Umfeld wirken. Aus diesem Grund sollten wir im Vorhinein die Wirkungen mit Betroffenen besprechen oder zumindest gedanklich durchspielen, welche Auswirkungen vorstellbar sind (i.e., Anschlusshandlungen, Effekte, Chancen und Risiken). Der Vergleich der gew\u00fcnschten und wahrscheinlichen Ergebnisse liefert Ans\u00e4tze zur Verbesserung der Handlungen.<br \/>\nDen Endzustand und die Wirkungen bei anderen vorab n\u00e4her zu bestimmen ist eine Voraussetzung, um sich fr\u00fchzeitig anzupassen und unbeabsichtigte Konsequenzen weitestgehend zu vermeiden.<\/li>\n<li><strong>Was w\u00fcrde ich gerne ver\u00e4ndern?<br \/>\n<\/strong>Auch wenn wir im ersten Moment die \u00e4u\u00dferen Bedingungen \u00e4ndern wollen, ist es besser, bei sich selbst anzufangen. Wir m\u00fcssen sicherstellen, dass die Aktionen auch zu unseren Haltungen passen. Dies erfordert eine selbstbewusste, offene Auseinandersetzung mit den eigenen Einstellungen \u2013 d.h., den F\u00e4higkeiten (Fertigkeiten, Wissen und Erfahrungen), \u00dcberzeugungen (Werte, Glaubenss\u00e4tze und mentale Modelle) und der Rolle (die gestellten Aufgaben, Kompetenz und Verantwortung). M\u00f6glicherweise brauchen wir andere F\u00e4higkeiten, um die Handlungen ausf\u00fchren zu k\u00f6nnen. Es kann auch sein, dass wir unsere bisherigen Vorstellungen und Schlussfolgerungen durch die neue Situation \u00fcberdenken m\u00fcssen. Oft fehlt sogar die Erlaubnis, anders vorgehen zu d\u00fcrfen. Um wirksam aktiv zu werden, m\u00fcssen wir die Pr\u00e4missen entsprechend anpassen.<br \/>\nNiemand hat mehr Macht uns zu ver\u00e4ndern als wir selbst.<\/li>\n<li><strong>Was macht das mit mir?<br \/>\n<\/strong>Es geht bei diesen \u00dcberlegungen nicht darum, sich selbst aufzugeben und selbstlos nur das zu tun, was andere von uns erwarten. Aber genauso, wie wir das Umfeld in Betracht ziehen, m\u00fcssen wir auch an unser internes Gleichgewicht und die Auswirkungen auf unser Wohlbefinden denken. Erzeugen die ge\u00e4nderten Aspekte Spannungen zwischen den F\u00e4higkeiten, \u00dcberzeugungen, Rollen und vor allem den Handlungen, dann sollten die \u00c4nderungen so \u00fcberarbeitet werden, dass wir damit stressfrei leben k\u00f6nnen \u2013 z.B., wenn zugunsten eines Kostenvorteils an der Sicherheit von Arbeitspl\u00e4tzen gespart wird.<br \/>\nUnsere Aktionen sollten stets zu uns und unseren Einstellungen passen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fazit: Schwierigkeiten entstehen vor allem im Zusammenspiel von unterschiedlichen Interessen. Dies f\u00fchrt dazu, dass die Zust\u00e4ndigkeit f\u00fcr eine L\u00f6sung stets diskutierbar ist und aus Bequemlichkeit zun\u00e4chst bei anderen gesucht wird. Dabei sind wir der beste Hebelpunkt f\u00fcr Ver\u00e4nderungen. Wir m\u00fcssen uns unseren Beitrag an der Angelegenheit bewusst machen: Was mache ich? Was macht das mit anderen? Was w\u00fcrde ich gerne ver\u00e4ndern? Was macht das mit mir? Sobald wir Ma\u00dfnahmen finden, die die vier Fragestellungen zu unserer Zufriedenheit beantworten, dann ist das unser Anteil, den wir zur L\u00f6sung beitragen k\u00f6nnen. Wenn alle sich diese Fragen stellen, erhalten wir das bestm\u00f6gliche Ergebnis, denn der Akt geh\u00f6rt den Einzelnen.<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D3171\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D3171\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D3171\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button flipboard shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#373737\"><a href=\"https:\/\/share.flipboard.com\/bookmarklet\/popout?v=2&title=Der%20Akt%20geh%C3%B6rt%20den%20Einzelnen&url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D3171\" title=\"Bei Flipboard teilen\" aria-label=\"Bei Flipboard teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#f52828; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"24px\" height=\"24px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#f52828\" d=\"M0 0h8v24H0V0zm9 9h7v7H9V9zm0-9h15v8H9V0z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.memecon.info%2F%3Fp%3D3171&text=Der%20Akt%20geh%C3%B6rt%20den%20Einzelnen\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Treten Schwierigkeiten auf, dann liegt es auf den ersten Blick an anderen. 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